《劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对劳动者患病的医疗期作出了相关规定，诉讼风险的措施医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳。2、劳动法关于辞退孕妇的济补。企业辞退孕妇已是一种常见的现象辞退怀孕女职工的法律规定，这时候我们应该怎么用劳动法保护这些孕妇的合法权?下面是百分网小编为你精心推荐的孕妇辞退赔偿规定劳动法关于辞退孕妇的规定辞退孕期员工赔偿标准2020年，学建设法规有什么用试述刑法的法律特征希望对您有所帮助。
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来源：龙州县农业信息